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棗莊學院2021年人才團隊招聘啟事

發布時間:2021-06-15  來源:   查看:


棗莊學院是山東省屬全日制普通本科高校,坐落在“工匠魯班·科圣墨子”的故里——山東省棗莊市。京滬高鐵、京臺高速公路等穿境而過,交通十分便利。學校市中校區占地面積1142畝,正在建設的新城校區占地1885畝,現設有教學院(部)22個,普通本科專業62個,本科專業涵蓋文學、理學、工學、經濟學、管理學、教育學、歷史學、法學、藝術學、農學等10大學科門類,全日制在校生近2萬人。

學校建有省級院士專家工作站、省級工程技術研究院(中心)、省級重點學科、省級高校重點實驗室、省級高校人文社科基地等科研教學平臺18個。建有世界展陳面積最大、亞洲唯一的世界語博物館。

學校現有專任教師1000余人,其中國家級人才13人、省部級人才18人,專兼職博士生、碩士生導師80余人,與天津大學、中國科學院大學、聊城大學、曲阜師范大學等聯合培養博士研究生、碩士研究生70余人;建有山東省首批黃大年式教師團隊1個,山東省高校青年創新團隊8個。

為適應國內一流應用型大學建設發展需要,在廣納海內外各類英才加盟學校的基礎上,對我校重點人才團隊進行詳細推薦,旨在吸引有識之士共謀發展、同創未來。

一、化學生物學創新團隊

(一)團隊介紹

化學生物學團隊的研究領域涵蓋藥物化學和超分子化學,主要研究方向包括:多肽藥物的高效綠色合成及其在規模化生產中的應用抗癌前藥與抗結核前藥的活化過程功能有機分子和功能多肽超分子組裝過程及聚合機理等。

(二)帶頭人介紹

團隊帶頭人1997年瑞典隆德大學化學博士學位1998-2001在美國加州大學河濱分校化學系做博士后研究2002-2018在美國洛杉磯生物技術公司工作,作為主要研發人員為該公司完成了幾十個項目和產品研發工作2018年加盟棗莊學院化學化工與材料科學學院。迄今,以第一作者或通訊作者發表高水平論文50篇,其中,J. Am. Chem. Soc. 3篇,Angew. Chem. Int. Ed. 1篇,同時,兼職15種國際化學期刊的審稿人,已為這些國際期刊審稿40多篇。

目前團隊成員教授2人,副教授2人,博士講師2人和碩士實驗師2人,團隊正在承擔著山東省重點研發項目(重大科技創新工程)1項,山東省自然科學基金項目2項和企業橫向課題多項。團隊成員近兩年發表高水平論文10篇,申請國家發明專利4。發明專利正在藥物企業生產中進行技術轉化。

(三)團隊優勢

化學化工與材料科學學院建有3個省級科研平臺和9個市級科研平臺團隊擁有棗莊市多肽藥物綠色高效合成技術創新中心科研平臺具備良好的實驗條件現代化的實驗室、充足的課題經費和活躍的學術氣氛,能夠幫助新成員快速確定研究課題并啟動實驗工作

(四)招聘意向

團隊招聘藥物化學或有機化學專業博士研究生4人。

二、太赫茲技術及應用創新團隊

(一)團隊研究領域

微納光電器件、生物醫學檢測、寬帶通信、超材料、石墨烯及鈣鈦礦等新型材料。

(二)帶頭人介紹

團隊帶頭人為教授,博士,山東省泰山學者青年專家碩士生導師 “太赫茲技術及應用”山東省高等學校優秀青年創新團隊負責人,山東省黃大年式團隊負責人,山東省教學名師。主要從事THz技術、超材料、微納光電器件等方面的研究,主持完成國家自然科學基金、山東省重點研發計劃等多項國家級、省部級項目,發表SCI、EI學術論文70余篇,獲山東省高等學校科學技術獎等5項獎勵

(三)團隊優勢

團隊面向國家重大戰略需求,THz、超材料、微納光電器件等新一代信息技術等領域開展研究。團隊服務地方經濟發展需求,與棗莊市腫瘤醫院、棗莊市婦幼保健院等單位合作,開展太赫茲生物醫學檢測等方面的研究。目前擁有省級高校重點實驗室光電信息處理與顯示、山東省微納技術院士專家工作站、山東省低維量子傳感器件工程技術研究中心、棗莊市THz工程技術研究中心等科研創新平臺。近年來,承擔國家重點研發計劃、國家自然科學基金、山東省重點研發計劃、山東省自然科學基金等課題20余項,總經費1000余萬元;發表SCI、EI論文100余篇,授權國家發明專利10余項;獲科研獎勵20余項。

團隊已經配備了先進的科研儀器設備價值1800余萬元,包括THz時域光譜儀、美國丹頓磁控濺射鍍膜儀、X-射線衍射儀、美國ABM光刻機、激光分子束外延系統(Twente TSST)、Bruker臺階儀、BX53M奧林巴斯顯微鏡、超聲焊接儀等一整套微加工和測試儀器。團隊定期開展組會,具有良好的學術氛圍,有助于青年團隊成員快速成長。

(四)招聘意向

團隊招聘專業為電子科學與技術、光學工程、電磁場與微波技術、通信工程等,研究方向涉及微納光電子器件、生物醫學檢測、寬帶通信、超材料、石墨烯及鈣鈦礦等光電材料等博士研究生4人。

三、低碳能源化工創新團隊

(一)團隊研究領域

高端煤化工、可再生能源化工、氫能源、綠色催化、質譜分析

(二)帶頭人介紹

團隊帶頭人為教授,博士山東省有突出貢獻的中青年專家,碩士生導師“分子煤化學與精細煤化工”山東省高校青年科技創新團隊負責人,山東省煤化工專業委員會委員兼秘書長。主要從事低階煤的萃取、氧化、熱溶和質譜分析等方面的科學研究,主持完成國家自然科學基金、山東省重點研發計劃等多項國家級、省部級項目獲山東省高等學校科學技術獎等5項。

(三)團隊優勢

團隊面向國家重大戰略需求,積極響應國家“雙碳”計劃,開展低碳能源化工方向研究,目前擁有山東省魯南煤化工工程技術研究院、山東省高校煤化工重點實驗室2個省級科研平臺,棗莊市碳資源高效清潔利用工程實驗室、棗莊市生物質資源綠色轉化及高值化利用技術創新中心、棗莊市氫能與燃料電池科技協同創新中心、棗莊市分子煤化學與低碳煤化工重點實驗室、棗莊市固體廢棄物資源化利用重點實驗等6個市級科研平臺。近年來,承擔自然科學基金、山東省重點研發計劃、山東省自然科學基金等課題20余項,總經費1000余萬元;發表SCI、EI論文80余篇,申請國家發明專利20余項;獲科研獎勵20余項,與水煤漿氣化及煤化工國家工程研究中心和棗礦集團合作,完成了煤的清潔高效利用和煙氣干法脫硫脫硝等研究工作。

團隊擁有核磁共振波譜儀、場發射掃描電鏡、氣質聯用儀、液質聯用儀、氣相色譜/大氣壓電離源/四級桿-飛行時間質譜儀、計算服務器等較為齊全的科研設備,科研300平方米,科研經費相對充足。團隊定期開展小組討論,具有良好的學術氛圍,有助于青年團隊成員快速成長。

(四)招聘意向

團隊招聘專業為化學、化學工程與技術、材料科學與工程等,研究方向涉及高端煤化工、可再生能源化工、氫能源、綠色催化、質譜分析等博士研究生4人。

四、新時代中國文化軟實力提升與文化自信研究創新團隊

(一)團隊介紹

團隊研究領域為馬克思主義理論,團隊目前依托的平臺主要有山東省高校人文社會科學基地“中國文化研究與傳播中心”、中國職業技術教育學會職業教育文化自信委員會秘書處、教育部科學工作能力實訓示范基地、馬克思主義理論重點建設學科、文化自信研究院(擬建)等。團隊目前已完成國家社科基金項目等省級以上課題8項,成果獲省級以上獎勵4次,團隊主持在研省部級以上課題6項(含重點項目1項),擬培育申報國家社科基金項目4項、省級社科基金項目4項。

(二)帶頭人介紹

團隊帶頭人為博士,教授,碩士生導師,擅長從跨學科專業、多領域融合的視角研究文化軟實力與文化自信。代表性重要業績成果:①主持完成國家社會科學基金項目“審美解放研究”等省部級以上課題8項。②出版《審美解放研究》(人民出版社2019年版)等專著2部,在《光明日報》《社會科學》等發表CSSCI論文30余篇,多篇被《人大復印資料》等全文轉載,成果他引累計200多次。③獲山東省第二十六次、二十七次社會科學優秀成果三等獎、第七次山東省社會科學學科新秀獎等省部級獎勵4次,入選江蘇省社科優青、山東省第一批簽約文藝評論家、山東省理論人才“百人工程”、棗莊市有突出貢獻的中青年專家等稱號。

(三)團隊優勢

在培養團隊成員盡快取得科研成果方面的突出便利條件:①擔任國家級人才等評審專家、國家級課題等評審專家,對于人才項目申請和課題申報有豐富經驗可供參考和輔導。②主持的省級以上課題可以帶動團隊成果參與高水平項目,提升科研實踐能力和水平。③擔任高質量期刊的審稿專家或特約編輯,掌握學術前沿動態,對高質量論文的寫作、投稿等有豐富經驗可供參考和指導。

(四)招聘意向

團隊招聘馬克思主義理論、思想政治教育、文藝學、藝術學理論、中國史等相關專業博士研究生3人。

五、引進團隊成員分類

類別

層次

條件

青年英才

C1

年齡在45周歲以下,已取得正高級職稱和博士學歷學位,且近五年具備下列條件中的2項:主持(或首位完成)國家級有資項目或省(部)級重大(重點)研究項目;首位獲得省(部)級教學成果獎或科研成果獎二等獎;首位在本專業領域取得高質量研究成果;首位承擔科技成果轉化項目,已取得顯著的經濟或社會效益。

C2

年齡在45周歲以下,已取得副高級職稱和博士學歷學位,且近五年具備下列條件中的2項:主持(或首位完成)國家級有資項目,或省(部)級有資項目2項;首位獲得省(部)級教學成果獎或科研成果獎;首位在本專業領域取得高質量研究成果;承擔科技成果轉化項目,已取得較為顯著的經濟社會效益。

C3

符合學校學科專業建設需要,已取得博士畢業證、學位證,年齡在35周歲以下的博士研究生。

六、引進方式及待遇

人才團隊成員的引進方式和待遇參照《棗莊學院2021年人才招聘啟事》中青年英才的標準執行。團隊成員為學校正式工作人員,享受國家規定的工資、福利等待遇,同時學校為人才提供安家費、科研啟動經費、海外訪學經費、周轉房(或租房補貼)等人才政策,具體待遇根據個人學術水平等情況協商確定。

對于業績特別突出的應聘人員,經校人才工作領導小組審議,待遇標準“一人一議”、“一事一策”。

人才進校工作后,可申報學校重點人才工程項目,入選后享受60萬元/年或30萬元/年或10萬元/年的人才津貼。

類別

層次

安家費(萬元)

科研啟動經費(萬元)

周轉房及其他

實驗類

非實驗類

青年英才

C1

60-80

30-40

20-30

1.前兩年,提供周轉房1套或享受1000/月的租房補貼。

2.海外訪學經費10萬元。

C2

50-70

20-30

15-20

C3

30-60

10-20

5-10

七、聯系方式

應聘人員請據實填寫《棗莊學院2021年公開招聘工作人員信息登記表》,連同個人簡歷電子版以壓縮包形式發送至團隊指定郵箱,郵件主題格式為“團隊名稱+姓名+專業”(如:“化學生物學創新團隊+張三+藥物化學”)。

(一)化學生物學創新團隊

聯系人:周利

聯系電話:18706328058

郵箱:zhouli@www.zsllawyer.com

(二)太赫茲技術及應用創新團隊

聯系人:姚海云

聯系電話:17861927875

聯系郵箱:haiyun1990yao@163.com

(三)低碳能源化工創新團隊

聯系人:姚耿

聯系電話:18663209121

聯系郵箱:yg0310@163.com

(四)新時代中國文化軟實力提升與文化自信研究創新團隊

聯系人:劉新全

聯系電話:13863236730

聯系郵箱:xinquanliu01@126.com

(五)棗莊學院人才工作處

聯系人:李老師

聯系電話:0632-3786856


附:棗莊學院2021年公開招聘人才團隊成員信息登記表




棗莊學院

2021年6月15日


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